Идея формирования кадрового резерва, предложенная Главой государства, а также реальные возможности для построения успешной карьеры вдохновили заместителей директоров общеобразовательных школ. В этом году ряды топ-менеджеров отечественного образования пополнили 403 лучших участника программы.
– В программу я пришёл как сильный педагог, а вышел из неё лидером, способным мыслить стратегически, видеть систему в целом и принимать решения на основе данных, – отметил выпускник проекта Султанбек Куйкентайулы.
Кроме того, в ходе мероприятия участники вместе с экспертами обсудили актуальные вопросы управления современной школой.
